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蒲卫东总经理写给佳达首届营销精英的一封信

来源:佳达食品有限公司 日期:2014/6/11 15:42:01 By 东仔 阅读(300)

经过十八天的实战培训,佳达首届营销精英班毕业了。回顾十八天经历,每一个学员都经历了一次艰苦的蜕变:

第一次街头摆地摊叫卖,实现了自我突破;

第一次将一张旧报纸卖出了三十块钱,感受到了这个世界上没有什么事情是不可能的;

第一次空手出去,靠真诚和信任去推销自己,晚上回来个个满载而归,感受到了人间自有真情在。

……

一次次的积累,一次次的突破,如今,这群精英们已承载着佳达的美好愿景,奔向市场,向梦想启航……

记得我们这个班开班时,有同事向我请示,这个班应该取个什么名字。我想了很久,决定就叫做“首届精英培训班”吧。

这是个看起来很平常的命名。因为,现在各行各业,这“精英”,那“精英”,可谓层出不穷,令人眼花缭乱,看得多了,大家都有些许麻木了。

不过,我却对“精英”一词有一种特殊的理解。从生产型向营销型的转型,佳达驶向了飞速发展的快车道。而我们,有幸成为这辆快车的第一位乘客。作为营销系统的领头羊,我渴望精英相伴,渴望能有你们与我一路同行。

对于佳达的首届精英,注定要比常人付出的多,短时期内可能得到的更少。这些天,大家都下了市场,可能面对各种意想不到的困难很多,有些同事心里会或多或少的产生一些落差感,个别同事还可能会有一些观望的情绪,对于这些思想和情绪,我都能理解,毕竟我们在行业内是首创,就像三十多年前中国的改革开放一样,只有少数人能够坚信并为之奋斗,而更多人却在观望和犹豫,而这少数人最后却成为时代的精英,我想,我们的企业和当时的改革开放有太多的相似之处。

佳达的首届营销精英,我觉得更需要忠诚。这种忠诚,不光是停留在口头上,更要体现在行动中。现代企业,真正能得到重用,并且最终进入中高层的精英,并不是他们有多能干,或者智商有多高,忠诚的品质,往往是他们走到最后最有利的武器。在生活中,我们经常发现,那些思维灵活,很能干的人,却往往大都在职场上到处流浪打酱油,也许就是这个原因。

佳达的营销精英,更需要经受得住考验,耐得住寂寞。相对于整个快消品行业,我们不得不承认,我们现在还比较弱小,虽然是雄鹰,但我们的羽翼没有丰满,所以,我们当下是需要脚踏实地地充实自己,武装自己。回顾我自己的成长经历,直到今天,也有许多人给予不屑,但我毫不理会,我知道我自己是谁,更知道我自己应该是谁。我一直认为,别人的嫉妒是因为他对自已另类的偏爱,每到此时,我总会报以呵呵一笑,笑过之后,我更加专注的做我自己的事情。

的确,我们经过正规和专业的培训,很多人的能力都有了很大的提高,但万万不可太高估自己,市场的变化是无时无刻的,我们现在所学的这点功夫还不能足以去闯荡江湖。这绝不是危言耸听,大家可以静下心来,仔细观察身边的高手,你就能找到很大的差距。我不是反对大家跳龙门,关键是自己目前还不够强大,等本事硬了,再出去,作为你们曾经的领导,我也感到脸上有光。

佳达万岁,首届营销精英万岁!

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